Menedzsment
Pető Gábor, ügyvezető igazgató
Pető Gábor a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetemen végzett tanárként, gazdaságtudományi szakon. 2000 óta különböző magyarországi tanácsadó cég ügyvezető igazgatója, mely idő alatt tréningek tartásában és HR tanácsadásban és szervezetfejlesztésben szerzett jelentős tapasztalatot. Mindemellett számos non-profit szervezetben töltött be vezető szerepeket.
Vojtek Endre, gazdasági igazgató
Vojtek Endre a Széchenyi István Főiskola pénzügyi szakán végzett közgazdászként. Az elmúlt 15 évben trénerként tevékenykedett különböző cégeknél, non-profit szervezeteknél mind Magyarországon, mind a szomszédos országokban. Az E.ON Hungária tréneri csapatának egykori tagja, korábban az Ernst&Young, majd a K&H lízingcsoport munkatársa volt. Alapítója, valamint ügyvezetője a Vojtek Consulting Kft.-nek. Mindemellett számos non-profit szervezetben töltött be vezető szerepet.
Kustán Szabolcs, üzletfejlesztési igazgató
Kustán Szabolcs a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetemen szerezte diplomáját 2003-ban, azóta tanácsadóként dolgozik, mely idő alatt különböző méretű és hátterű cégeket, több száz fős projektszervezeteket vezetett; saját tanácsadó vállalkozást épített fel. Szabolcs érdeklődése és elkötelezettsége a HR szakma iránt 1999-ben kezdődött, amikor az Állásbörze főszervezője volt az egyetemen. Azóta is a HR szakmához kapcsolódó területeken tevékenykedik, leginkább hatékonyságnövelő, szervezetfejlesztő projekteken, valamint non-profit szervezetekben trénerként, előadóként Európa szerte.
Fehér Zsolt, nemzetközi igazgató
Fehér Zsolt 1998-ban végzett a Széchenyi István Egyetemen közgazdászként. Azóta dolgozott a Kraft Foods International-nél New York-ban, Budapesten az Ernst&Young-nál, valamint St.Louis-ban a Junior Chamber International (JCI) globális menedzsmentjében üzleti tanácsadóként. Ügyfelei voltak szerte a világban, legfőképp Ázsiában, Európában, valamint Észak-Amerikában. Emellett dolgozott trénerként szintén globális szinten – Brunei-től Guatemala-ig – a következő témákra specializálódva: Célmeghatározás, Vezetői készségek, Prezentációs készség, Projekt Menedzsment, Vállalkozókészség.
Nagy Viktória, értékesitési és marketing menedzser
Nagy Viktória a Budapesti Gazdasági Főiskolán végzett kommunikáció, marketing szakirányon. 2006 és 2008 között az AIESEC Magyarország nemzeti vezetőségének tagja kommunikáció és üzletfejlesztés területén, valamint több nemzeti és nemzetközi PR esemény főszervezője. Ezt követően a Hewitt Humán Tanácsadó Kft értékesítési és marketing munkatársa volt. Jelenleg a Junior Chamber International (JCI) helyi szervezetének elnöke.
Füzér Gábor, tanácsadó
Füzér Gábor a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetemen végzett nemzetközi tanulmányok és gazdaságtan szakon, majd még ugyanabban az évben beíratkozott az Eötvös Loránd Tudományegyetem Pedagógiai és Pszichológiai Karára, amelyet 2010-ben zárt le eredményesen munkapszichológia szakirányon. 2005-től az Affektív Pszichológiai Intézeti Központban dolgozott, jelenleg is több különböző non-profit szervezet életében van jelen (Magyar Hipnózis Egyesület, Aktív Pszichológia Alapítvány).